山东出版实业公司党委理论学习中心组召开专题扩大会议

时间: 作者:刘书含 来源:山东出版实业


9月13日下午,山东出版实业公司党委理论学习中心组开展学习由省纪委机关、省委组织等5个部门联合下发的《党纪政务处分决定执行工作规定》(以下简称《规定》),公司党委理论学习中心组成员、各直属党支部书记、总部各部室主任、公司负责人参加会议。会议由公司党委书记、董事长刘沨同志主持。


首先,公司党委委员、纪委书记梁栋同志带领大家学习、解读了《规定》的具体内容。梁栋同志指出,《规定》进一步明确了相关部门在党纪政务处分决定执行工作中的职责,对于处分决定的宣布通知与函告、受处分人员职务职级岗位与待遇调整、受处分人员的考核、执行回报及立卷归档、日常教育及回访工作、监督检查及纪律责任等各个方面进行了规范,确保处分决定及时正确落实。梁栋同志要求,结合公司实际,在优化工作机制、提升处分决定执行质效等方面,一是要科学设置工作程序,做到执行通知要明确,执行报告要细致,执行责任要交接;二是要优化设计监督机制,在推动集中核查,优化日常检查的同时,也要强化民主监督;三是要严肃实施问责整改,做到及时整改、严肃问责。



最后刘沨同志就本次会议学习内容作总结发言,他强调全面及时、不折不扣地执行党纪政务处分决定,对于严格落实全面从严治党要求,切实维护纪律的严肃性和权威性具有重要意义。下一步公司各级党组织要迅速以多种形式,深入扎实学习《规定》内容,公司全体党员干部要立足于岗位、警醒于实践,切实维护党纪政务处分执行工作的严肃性和权威性,做到知敬畏、懂进退、守底线,不断强化自身风险意识、制度意识、程序意识;其次要落实“党委统一领导、纪检监察组织协调、人事等职能部门分工负责”的要求,加强各部室沟通协调,形成执行《规定》的合力;同时要压紧压实主体责任,对受处分人员认真做好日常教育管理、执行回报、定期自查,推动受处分人员职务职级、工资待遇、年度考核、津贴补贴、绩效奖金等事项变更和调整到位;最后要加强廉政警示教育,不断强化作风建设,切实加强内部管理,为促进公司各项工作健康发展提供强有力的思想保障和纪律保障。